На протяжении двух последних лет на различных программах для ТОП-менеджеров и собственников бизнеса можно было услышать возрастание значимости двух слов. Это слово – ответственность и слово вовлеченность. Если изучению вовлеченности уделялось время, то изучение ответственности — это своего рода «тренд на возрастание». Для компаний все более важным становится иметь ответственную […]
Как и когда «Культура ест стратегию на завтрак»? Читать дальше »
Новые реалии 2020 года поставили бизнес в жесткие рамки. Кроме вызова для бизнеса, которому пришлось перевести многие процессы в онлайн, наладить работу сотрудников в удаленном формате, карантин также стал возможностью оценить преимущества такой работы. Как и многие операции, обучение не стало исключением. В этом образовательном многообразии осталось только определить, какая программа
Онлайн-обучение. Как не прогадать с выбором программы? Читать дальше »
Особистий кабінет Секрет продуктивних нарад Наради завжди були і залишаються одними з найбільш переважних інструментів управління. Великі завдання стають комплексними, адже повноважень та компетенцій одного співробітника найчастіше недостатньо для ефективної роботи компанії. І в той же час більшість менеджерів скептично ставляться до необхідності скликати наради. Це відбувається тому, що часто там обговорюються теми, які не
Секрет продуктивных совещаний Читать дальше »
